岗位职责：
1、根据公司发展战略，探索微商运营模式并建立微商渠道，全面负责微商运营策略制定与执行；
2、负责公司微商分销体系的构建、销售管理，提高品牌影响力和关注度
3、紧跟微信发展趋势，探索微信运营模式，发掘移动互联网营销新渠道、优化及拓展微商渠道；
4、组建公司的微商开拓团队，负责管理和培训团队专业知识培训和监督，定期进行团队的优化和考核；
6、负责团队人员培训，指导微信营销，抓住潜在客户，跟踪并达成销售目标；
7、根据所维护的代理商业绩进行统计，筛选，优胜劣汰，维护经销商级别，给予不同的优惠政策；
8、挖掘和分析客户的使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点，能够完成专题策划、活动。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、中文、广告类等相关专业优先。
2、熟悉微商平台的运作，规则、营销工具，熟悉微博、微信，SNS的传播规律，掌握新媒体推广模式，有较丰富的新媒体营销工作经验；
3、对营销工作有极大的热情和兴趣，能接受挑战，善于招募沟通微商分销，有培训微商销售的能力和经验；
4、具有敏锐的洞察力，对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强，能够及时反应；
5、具有丰富的互联网或社会化媒体合作资源。
6、有化妆品行业销售经验者优先。
1、根据公司发展战略，探索微商运营模式并建立微商渠道，全面负责微商运营策略制定与执行；
2、负责公司微商分销体系的构建、销售管理，提高品牌影响力和关注度
3、紧跟微信发展趋势，探索微信运营模式，发掘移动互联网营销新渠道、优化及拓展微商渠道；
4、组建公司的微商开拓团队，负责管理和培训团队专业知识培训和监督，定期进行团队的优化和考核；
6、负责团队人员培训，指导微信营销，抓住潜在客户，跟踪并达成销售目标；
7、根据所维护的代理商业绩进行统计，筛选，优胜劣汰，维护经销商级别，给予不同的优惠政策；
8、挖掘和分析客户的使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点，能够完成专题策划、活动。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、中文、广告类等相关专业优先。
2、熟悉微商平台的运作，规则、营销工具，熟悉微博、微信，SNS的传播规律，掌握新媒体推广模式，有较丰富的新媒体营销工作经验；
3、对营销工作有极大的热情和兴趣，能接受挑战，善于招募沟通微商分销，有培训微商销售的能力和经验；
4、具有敏锐的洞察力，对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强，能够及时反应；
5、具有丰富的互联网或社会化媒体合作资源。
6、有化妆品行业销售经验者优先。
岗位职责：
1、根据公司战略规划以及区域市场特点，参与店面总体销售目标的制定以及业务拓展规划，并对销售目标的完成负责；
2、负责建设团队，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成；
3、负责店面各项日常管理的规范性，确保店面费用的合理分配与控制；
4、负责与商场及政府等机关部门的对接沟通，维护品牌店形象；
5、负责完成各项促销方案对所有销售和员工进行分析和调配；
6、负责落实总部各项工作安排；
7、负责与店面有关的各种问题的处理和解决。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、5年以上家具行业工作经验，3年以上高端家具店面管理经验，奢侈品相关行业经验优先；
3、形象良好，综合素养佳、具有积极进取的事业心；
4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
5、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
6、具有较强的市场开拓与商务谈判能力；
7、可接受外派者佳，外派城市为中国一、二线城市。
1、根据公司战略规划以及区域市场特点，参与店面总体销售目标的制定以及业务拓展规划，并对销售目标的完成负责；
2、负责建设团队，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成；
3、负责店面各项日常管理的规范性，确保店面费用的合理分配与控制；
4、负责与商场及政府等机关部门的对接沟通，维护品牌店形象；
5、负责完成各项促销方案对所有销售和员工进行分析和调配；
6、负责落实总部各项工作安排；
7、负责与店面有关的各种问题的处理和解决。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、5年以上家具行业工作经验，3年以上高端家具店面管理经验，奢侈品相关行业经验优先；
3、形象良好，综合素养佳、具有积极进取的事业心；
4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
5、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
6、具有较强的市场开拓与商务谈判能力；
7、可接受外派者佳，外派城市为中国一、二线城市。
岗位职责：
1、结合本公司的战略目标和实际状况，负责规划、制定公司中长期家具设计研发整体公司方向及思路；
2、 组建、管理、培训设计研发团队，定期对团队进行指导培训；
3、具体拟定项目总体设计思路或设计方向，负责家具新产品款式设计、风格设计、功能设计和部件设计，定位、定向、定风格的研究、家具产品结构及工艺设计；
4、 适时地提出和推荐新的和有价值的设计、技术措施及方法，改善和提高公司的设计技术应用水平；
5、负责设计产品的质量，对设计的创意、款式、风格进行评审；
6、制定家具研发项目计划及任务书，带领研发团队完成研发项目的实施及落地。
任职要求：
1、家具设计、室内设计、艺术设计等艺术设计类相关专业毕业；
2、有5年以上空间、家具主笔设计等相关工作经验，2年以上研发管理岗位相关工作经验；
3、熟悉研发流程，能独立主持研发项目的完成；
4、对设计有较强的创意及深度的理解，并能独立带领团队完成项目的能力，熟悉设计项目流程；
5、具有较强的市场意识，对市场有敏锐的判断及掌握能力， 对新设计理念及手法有敏锐的洞察力，能够及时跟踪行业的前沿和技术发展趋势；
6、高超的团队领导及管理能力，具有解决项目设计流程中各种复杂设计问题的能力且具备丰富的实践经验。
1、结合本公司的战略目标和实际状况，负责规划、制定公司中长期家具设计研发整体公司方向及思路；
2、 组建、管理、培训设计研发团队，定期对团队进行指导培训；
3、具体拟定项目总体设计思路或设计方向，负责家具新产品款式设计、风格设计、功能设计和部件设计，定位、定向、定风格的研究、家具产品结构及工艺设计；
4、 适时地提出和推荐新的和有价值的设计、技术措施及方法，改善和提高公司的设计技术应用水平；
5、负责设计产品的质量，对设计的创意、款式、风格进行评审；
6、制定家具研发项目计划及任务书，带领研发团队完成研发项目的实施及落地。
任职要求：
1、家具设计、室内设计、艺术设计等艺术设计类相关专业毕业；
2、有5年以上空间、家具主笔设计等相关工作经验，2年以上研发管理岗位相关工作经验；
3、熟悉研发流程，能独立主持研发项目的完成；
4、对设计有较强的创意及深度的理解，并能独立带领团队完成项目的能力，熟悉设计项目流程；
5、具有较强的市场意识，对市场有敏锐的判断及掌握能力， 对新设计理念及手法有敏锐的洞察力，能够及时跟踪行业的前沿和技术发展趋势；
6、高超的团队领导及管理能力，具有解决项目设计流程中各种复杂设计问题的能力且具备丰富的实践经验。
岗位职责：
1、积极主动提供客户进店服务，及时了解客户的需求和反馈信息；
2、积极维护品牌形象，为客户提供专业咨询、整体家居解决方案；
3、具备专业化的知识和技能，让客户获得更好的购买体验；
4、提高和完成销售业绩，达到店铺销售目标；
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作；
7、积极参加相关会议和培训课程；
任职要求：
1、23-35岁，中专或高中（含）以上学历；
2、2年以上家居销售工作经验，销售业绩佳；
3、形象气质佳，待人真诚，亲和力佳，敬业有自信；
4、具有良好的口头表达能力，礼仪知识，强烈的责任心，服务意识及团队合作精神。
1、积极主动提供客户进店服务，及时了解客户的需求和反馈信息；
2、积极维护品牌形象，为客户提供专业咨询、整体家居解决方案；
3、具备专业化的知识和技能，让客户获得更好的购买体验；
4、提高和完成销售业绩，达到店铺销售目标；
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作；
7、积极参加相关会议和培训课程；
任职要求：
1、23-35岁，中专或高中（含）以上学历；
2、2年以上家居销售工作经验，销售业绩佳；
3、形象气质佳，待人真诚，亲和力佳，敬业有自信；
4、具有良好的口头表达能力，礼仪知识，强烈的责任心，服务意识及团队合作精神。